Auf Einladung des Betriebsratsvorsitzenden Andreas Hüsch und des Niederlassungsleiter Herrmann Wildenhues war ich heute zu Besuch an der Zustellbasis und dem Zustellstützpunkt der Deutschen Post DHL an der Fichtenstraße in meinem Wahlkreis. Im Gespräch mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort habe ich deutlich gemacht, dass es auch bei der Post und DHL einfach unverzichtbar ist, attraktive Arbeitsbedingungen durch unbefristete Arbeitsverträge, anständige Löhne und gute Tarifverträge zu schaffen um damit motiviertes und gutes Personal zu finden und vor allem zu halten. Ich habe mich informiert, wie im Bereich der tariflichen und befristeten Verträge der Stand ist und auch wie weit das Ziel der klimaneutralen Logistik ist. Bis 2025 will die Post DHL durch ihre E-Flotte 70 Prozent ihrer Sendungen emissionsfrei liefern. Ich habe größten Respekt vor der oft durch Zeitdruck bestimmten Arbeit der Kolleginnen und Kollegen und was sie für uns in der Paket- und Postzustellung leisten, gerade an heißen Sommertagen wie wir sie immer mehr erleben. Der Arbeitsalltag hat sich in den letzten Jahren verändert durch die voranschreitende Digitalisierung und auch durch den Wettbewerb in der Branche. Und gerade hier zeigt sich, wie wichtig die Arbeitsbedingungen für die Kolleginnen und Kollegen sind, die im besten Sinne den Laden am Laufen halten.
